GERENTE DE PROJETOS – PJ – CALTEC – ITAPERUÇU/PR A Caltec Química Industrial atua há mais de 70 anos no fornecimento de insumos e serviços para diversos setores da indústria de base, como termelétricas, usinas de cana, indústrias de fertilizantes, indústrias cerâmicas, siderúrgicas e agronegócio.
Principais Responsabilidades: Gestão de engenharia de projetos industriais e das respectivas obras (equipes multidisciplinares próprias e terceirizadas, projetistas, cronogramas, custos, contratos, etc); Acompanhamento na implantação de projetos industriais (montagens mecânicas pesadas, galpões, torres, etc.); Aprovação de desenhos/projetos e custos; Especificação de serviços, equipamentos e materiais; Validações para compras e contratações;
Requisitos: Necessário a graduação em Engenharia; Experiência na gestão de pessoas e processos; Conhecimento de ferramentas Office, MS Project; Experiência em obras de médio a grande porte em indústrias de base, primárias ou de transformação. Atitude, pensamento crítico, ação pró-ativa e comprometimento se faz necessário para desempenhar a função.
Remuneração: atrativa com benefícios, compatível com o mercado.
Interessados enviar CV com pretensão salarial para rh@caltec.com.br<mailto:rh@caltec.com.br> informando no campo assunto: Ger. Projetos.
Principais Responsabilidades: Gestão de engenharia de projetos industriais e das respectivas obras (equipes multidisciplinares próprias e terceirizadas, projetistas, cronogramas, custos, contratos, etc); Acompanhamento na implantação de projetos industriais (montagens mecânicas pesadas, galpões, torres, etc.); Aprovação de desenhos/projetos e custos; Especificação de serviços, equipamentos e materiais; Validações para compras e contratações;
Requisitos: Necessário a graduação em Engenharia; Experiência na gestão de pessoas e processos; Conhecimento de ferramentas Office, MS Project; Experiência em obras de médio a grande porte em indústrias de base, primárias ou de transformação. Atitude, pensamento crítico, ação pró-ativa e comprometimento se faz necessário para desempenhar a função.
Remuneração: atrativa com benefícios, compatível com o mercado.
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